Comisiones de trabajo Fedalma 2021-2025

Fedalma pone en marcha diferentes comisiones de trabajo 2021-2025, escribe a contacto@fedalma.org si quieres formar parte de alguna..

Queridas socias,

El pasado 20 de diciembre de 2021, tras la primera reunión de trabajo de la renovada junta directiva de FEDALMA, se han tratado varias cuestiones centradas en dar mayor representatividad a las asociaciones federadas, para ello pedimos vuestra implicación, hemos abierto los siguientes grupos y comisiones de trabajo, en las que esperamos que participéis de forma activa. Presidentas, tesoreras y secretarias podéis uniros para compartir y unificar esfuerzos, también se abren las comisiones de trabajo según las líneas estratégicas 2021-2025, donde pueden participar todas las socias dispuestas a aportar un voluntariado muy personal.

Grupo principal de trabajo

Fedalmajuntas para que se unan todas las presidentas, secretarias y tesoreras de las asociaciones federadas y trabajar en equipo de asociación a asociación, el enlace a este grupo de trabajo se facilita el primer trimestre del año a las asociaciones federadas, para cualquier cambio o dificultad escribir a contacto@fedalma.org

Comité ético Fedalma, en el que puede formar parte las personas de las juntas directivas de las asociaciones federadas, comunicarlo a través de fedalmajuntas o por correo contacto@fedalma.org

Comisiones de trabajo fedalma (CDTF)

Para formar parte de cualquiera de estas comisiones de trabajo fedalma, sólo tienes que ser socia de una asociación federada y escribir a contacto@fedalma.org para solicitar enlace de telegram de la comisión, una vez entres a la comisión tendras las indicaciones en la descripción del grupo, o ancladas en la cabecera del canal, con indicaciones de la coordinadora y reuniones periódicas online según necesidades de la comisión, para un buen desarrollo y funcionamiento de la comisión de trabajo.

En funcionamiento

Comisión de trabajo Fedalma de Comunicación

Comisión de trabajo Fedalma de Lactocursos

Comisión de trabajo Fedalma de Conciliación, Igualdad y Familia

Comisión de trabajo Fedalma de Atención a Grupos y Nuevas Alianzas

Comisión de trabajo Fedalma de Subvenciones

Comisión de trabajo Fedalma de IHAN

Comisión de trabajo Fedalma de Congresos y Asamblea

Comisión de trabajo Fedalma de Amigas de la Lactancia Materna

Comisión de trabajo Fedalma de Proyectos de Asociaciones

Comisión de trabajo Fedalma de Conserjerias de Sanidad de CCAA

Comisión de trabajo Fedalma de OMS WABA

Además, el Comité Ético

Delegaciones

Delegación de financiación pública y privada

Delegación de formación asociativa y de lactancia materna

Delegación de comunicación interna y externa

Delegación de políticas y relaciones institucionales



¡¡Únete en telegram a los grupos de trabajo que consideres!!


Recuerda que tú eres fedalma, en la junta directiva de FEDALMA se aprobó abrir estos grupos de trabajo, pero tú tienes la última palabra, según la participación se pondrán o no en marcha, está en tu mano el rumbo que quieres para esta unión de asociaciones.

Vuelven los congresos Fedalma

Tras 18 años de experiencia, con más de 100 asociaciones federadas, el próximo 7 y 8 de octubre de 2022, en la comarca del Baix Vinalopó, Elche, Crevillent y Santa Pola, decimoctavo Congreso Fedalma, promueve Federación Española de Asociaciones pro-Lactancia Materna, grupo anfitrión La Mama d’Elx, «Vulnerabilidad, asociacionismo y lactancia materna».

Este gran congreso trae muchísimas novedades, tendremos una gran recepción la víspera del Congreso en el pueblo de Santa Pola, conoceremos todos sus rincones, celebraremos este congreso en el centro de Congresos «Ciutat d’Elx», además pasearemos por sus tres Patrimonios de la Humanidad, bajo la atenta mirada de la Dama, o de la Mama, un misterio en Elche por descubrir, como cierre y despedida nos acogerá la Villa de Crevillent, con sus parajes naturales y algo resacosa, ya que la semana previa realizan su gran fiesta de moros y cristianos.

La lactancia materna es un fenómeno complejo. Son muchos los determinantes que pueden influir en su éxito. Pueden ser determinantes, de carácter biológico, psicológicos, sociopolítico, económicos y también culturales. Algunos de estos determinantes han sido muy estudiados y divulgados, muchas veces gracias a nuestras demandas y llamamientos al estudio a la comunidad científica. Podríamos decir que algunos ya los dominamos, dentro de su complejidad cambiante.

Otros en cambio han sido menos visibilizados, como la discapacidad de madre o niño, la migración de las familias, la situación social y política que los rodea, el fenómeno de la globalización, las desigualdades en salud por territorios y la desprotección frente al cumplimiento de los derechos de las madres y los niños a un nacimiento respetado y una lactancia materna exitosa.

Estos determinantes generan espacios de vulnerabilidad materna. Son las situaciones que permanecen en la cara oculta de nuestra vivencia como grupos. Allí reina una oscuridad espesa, intrigante, sospechosa, que nos advierte a los grupos de Apoyo que quizá podríamos estar viviendo a la espalda de esta realidad silenciada por la sociedad a la que pertenecemos, con la que a veces nos mimetizamos, y no nos permite conectar con ella.

Reflexionemos

¿Cuántas madres sordomudas acuden a los grupos?
¿Cuántas migrantes?
¿Y con problemas económicos, laborales?
¿En paro?
¿Con cuántas de estas asociaciones o colectivos trabajamos conjuntamente?
¿Nos afecta a nosotras la brecha digital?
¿Estamos preparados para este impacto?
¿Qué pasa con las separaciones conyugales?
¿Los derechos de los niños en las escuelas infantiles?
¿Cuántas madres acuden con capacidades diversas o modelos familiares dispares?
¿Son estas situaciones manejables en un grupo más bien homogéneo?
¿Diseñamos nuestros programas teniendo en cuenta todas estas realidades?
¿Planteamos nuestros grupos como espacios preparados para la diversidad?
¿Utilizamos eficazmente el trabajo en Red entre asociaciones?
¿Manejamos la trasverdalidad?

Pensamos que analizando, controlando y modificando estos determinantes seremos capaces de influir de manera positiva en la promoción y difusión de la lactancia sea cual sea el ámbito en el que se dé.

La maternidad sitúa a la mujer y al niño en un estado creciente de vulnerabilidad, y a la vez la dota de fuerza y capacidades heroicas al servicio de la nueva vida. Demos luz a los espacios de vulnerabilidad. Trabajemos de forma multi y transdisciplinar en la mejora de la cultura del apoyo, la igualdad y la garantía del cumplimiento de los derechos de los niños y sus madres en todas sus situaciones. Es hora de cambiar la dirección de la acción.

En resumen, apelemos a la ética en el cuidado, no como un acto condescendiente de la sociedad hacia la madre, su bebé y su entorno, sino como una respuesta justa que tenga en cuenta su reconocimiento y su autonomía.

DIGNIFIQUEMOS la maternidad SEA CUAL
FUERE SU CIRCUNSTANCIA. ¿OS APUNTÁIS?
RELLENAD EL FORMULARIO!!!

Recordad que con este congreso trabajamos para conseguir los objetivos de desarrollo sostenible, 17 objetivos para transformar nuestro mundo, gracias a todas las personas que hacen posible este Congreso y gracias al Ayuntamiento de Elche, Crevillent y Santa Pola.

¡OS ESPERAMOS EN ELCHE!

Datos de la inscripción

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Manifiesto Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021

Desde FEDALMA y desde todo el movimiento social a favor de la lactancia materna, reconocemos:

  • Que la lactancia materna es un Derecho de todas las familias.
  • Que el apoyo a las familias que amamantan pasa por una buena información, una buena atención sanitaria, el respeto social, medidas de conciliación familiar y laboral adecuadas y también por la implicación de todos sus miembros y de la comunidad.
  • Que las asociaciones y grupos de apoyo a la lactancia están formados por madres con experiencia propia de amamantar y formación adecuada, que ofrecen servicios de apoyo “madre a madre”, forma de apoyo comunitario basado en el voluntariado social y al alcance de todas las familias, que ha demostrado ser una herramienta eficaz de ayuda a las mujeres que amamantan.

Tenemos en cuenta:

  • Que la lactancia materna no es un asunto solo de las madres, sino responsabilidad de toda la sociedad, por lo que deben abrirse oportunidades reales para que todas las madres puedan amamantar.
  • Que la eliminación de barreras que a menudo enfrentan las madres requiere que todos comprendamos la importancia de la lactancia materna y trabajemos para promover culturas de protección y apoyo.
  • Que debemos conjugar esfuerzos para proteger los derechos de las madres a amamantar y los derechos de los niños y niñas a recibir lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida y alimentación complementaria adecuada mientras continúa la lactancia materna durante dos años o más.

Por todo ello creemos necesario:

  • Que los distintos sectores asuman sus responsabilidades: los gobiernos, los sistemas de salud, las empresas, las familias y las comunidades.

Y por lo tanto, pedimos:

  1. Que el Estado consolide mecanismos que le permitan cumplir con su responsabilidad de proteger, promover y apoyar la lactancia materna, financiando adecuadamente programas y servicios adecuados.
  2. Que las instituciones de salud y su personal desarrollen programas, protocolos y rutinas que apoyen la lactancia materna y protejan la salud pública sobre cualquier interés privado o particular, brindando información veraz que ayude a las madres a tomar decisiones informadas sobre la alimentación de sus hijos e hijas y ofreciendo consejería profesional oportuna.
  3. Que el sector empresarial cumpla las leyes, normas y políticas relacionadas con la protección de la maternidad, asegurando la no discriminación de las mujeres, las licencias y periodos para la lactancia durante la jornada laboral y garantizando condiciones adecuadas para la extracción y almacenamiento de la leche materna.
  4. Que la comunidad respete el derecho de las madres a amamantar cuando quieran, como quieran y dónde quieran, y facilite que la información sobre las asociaciones y grupos de apoyo de su entorno esté al alcance de las familias.
  5. Que las familias apoyen a las madres, ya sea de forma práctica, relevándolas de tener que realizar labores domésticas o del cuidado de terceros, o de forma emocional, con empatía y comprensión, ofreciendo información correcta y buscando soluciones a posibles problemas o dudas que puedan surgir.
  6. Que las corporaciones de alimentos infantiles cumplan con la legislación nacional y los estándares de comercialización definidos en el Código Internacional de Comercialización de sucedáneos de la lactancia materna de la OMS, evitando incurrir en prácticas de marketing poco éticas.

Feliz Semana Mundial 2021!!!

Encuentro FEDALMA

Queridas amigas y compañeras de los grupos de apoyo a la lactancia materna pertenecientes o no a FEDALMA, y también entidades, colectivos y profesionales sanitarias afines a la LACTANCIA MATERNA:

Queremos compartir la valiente hazaña de la Asociación Do De Pit, que en tan sólo unos meses ha organizado unas Jornadas de Encuentro FEDALMA, para retomar nuestro habitual espacio congresual y de reunión.

Los días 13 y 14 de Noviembre os esperamos en Tarragona para enriquecernos, debatir y abordar cuáles han sido nuestros retos durante este tiempo y cuáles son nuestros objetivos con el Apoyo a la lactancia materna para los tiempos que están por venir. (tarragonaturisme.cat).

Para inscribiros por temas de aforo os rogamos que realicéis cuánto antes la solicitud de vuestra plaza de asistencia rellenando el formulario http://bit.ly/EncuentroFEDALMA y la admisión será por orden de inscripción, ya que el aforo no es ilimitado.

La inscripción incluye asistencia a las charlas, visita guiada(*) a la ciudad y paseo en barco(*).

Esperamos que nuestro programa sea de vuestro interés y que juntas podamos vivir este ENCUENTRO FEDALMA.

Sede del Encuentro: Edificio Antigua Audiencia  de Tarragona

Programa

Sesión sábado 13 de noviembre
10.00 h. Acogida de los grupos
10.30 h Bienvenida institucional. Sra. Elisa Vedrina Concejal del Excelentísimo Ayuntamiento de Tarragona
11.00 h Ponencia: Lactancia e inmunidad SARS-COV2. Dr. Adolfo Gomez Papi
12.00 h. Pausa Café
12.30 h. Mesa Redonda: Maternidad durante la pandemia de COVID: experiencias de los grupos.
Moderadora: Andrea Lorente.
Ponentes: Grupos La Mama d’Elx, DODEPIT y Lactancia Madre a Madre .
14.00 h. Pausa
16.00h Asamblea General (104 grupos FEDALMA)
18.00h Visita Guiada Tarragona(*)

21.00h Cena de Gala (35€/persona)

Sesión domingo 14 de noviembre
10 h. Ponencia: Proyecto Clínica Jurídica Fedalma
Moderadora: Ana Pacheco.
Ponentes: María Rendo, Anaís Ferrández y Lorena Prada
11.00h. Ponencia: El techo de cristal para la madre trabajadora. La maternidad feminista.
12.30 h Clausura del Encuentro FEDALMA

13.00h Paseo en barco(*)

(*) Pendiente de confirmación, sujeto a modificaciones.

También os recordamos que aprovecharemos la jornada para la realización de la Asamblea General de FEDALMA a la que pueden acudir los grupos Federados.

¡OS ESPERAMOS! Reservar esta fecha en la agenda ???? 13 y 14 de noviembre de 2021. ( tarragonaturisme.cat ).

Inscripciones rellenando el siguiente formulario http://bit.ly/EncuentroFEDALMA, o a continuación:

 

Informe de Resultados del Proyecto Iniciativas Jurídicas y Lactancia 2021

El proyecto Iniciativas Jurídicas y Lactancia 2021 se ha llevado a cabo gracias al convenio entre FEDALMA y la Cátedra Clínica Jurídica de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Ha dado como resultado un informe que recoge las dudas y necesidades que más se repitieron a lo largo de las 14 semanas de reuniones con las asociaciones que conforman FEDALMA, así como las propuestas de mejora para la configuración de un derecho igualitario.

Adjuntamos documento para su descarga del Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

Adjuntamos documento para su descarga del Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

Descarga : Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

En este informe se aborda ampliamente la situación de las trabajadoras autónomas y las bonificaciones a las que pueden acceder. También se trata el tema de los riesgos laborales y la protección de la lactancia, aportando amplia información para que las mujeres puedan resolver dudas acerca de la presencia de riesgos en su puesto de trabajo y, así, poder luchar por tan merecida protección para ella y para su bebé. Asimismo se habla de las mejoras necesarias en derechos ya reconocidos, por ser éstos insuficientes y no cubrir las necesidades actuales. Se incluyen algunas propuestas que no son medidas laborales, pero que serían de gran utilidad a la hora de compaginar lactancia y trabajo.

De todas las preguntas y propuestas, extraemos una serie de conclusiones y lamentablemente la primera conclusión que se extrae de este trabajo es que no hay demasiado reconocimiento social del esfuerzo que realizan las mujeres que amamantan a sus hijos e hijas sin dejar de desarrollar sus carreras profesionales. En la era digital vuelve a ser necesario sensibilizar e incluso promover la empatía del ámbito del trabajo en el que la lactante debe tener un total nivel de protección.

Claramente se ha puesto de manifiesto que la regulación existente no soluciona la conflictividad que día a día se genera en nuestras empresas y de las que las asociaciones que han participado han ofrecido debida cuenta. Por eso, Además se incluyen sentencias favorables a la protección de la lactancia, en las cuales se exponen cuestiones muy importantes, que es necesario que conozcamos las mujeres, así como las personas que acompañan lactancias.

 

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Guía Jurídica de Lactancia 2021

Esta guía es el resultado de la solicitud de asistencia jurídica sobre lactancia en el ámbito laboral, la recopilación de las cuestiones reiteradas semanalmente y cuya respuesta no figura en la “Guía Jurídica de Lactancia 2020” elaborada el pasado año.

Por ese motivo, tras ofrecer las respuestas pertinentes, pasaran a incorporarse a la “Guía Jurídica de Lactancia 2021”.

Adjuntamos documento para su descarga de la Guía Jurídica de Lactancia actualizada con fecha de julio de 2021

Este documento vivo que se va actualizando y completando año a año, cuenta como valor máximo el hecho haber sido conformado gracias a las cuestiones formuladas por las mujeres asistentes a las sesiones.

Si algo hemos aprendido de la pandemia causada por el COVID-19 ha sido la utilización de las plataformas digitales, en este caso zoom, para acercarnos y posibilitar una participación cercana y accesible desde distintos puntos de España impensable en otra circunstancia.

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Documentos y artículos relacionados con el proyecto de Iniciativas Jurídicas y Lactancia.

  • Guía Judídica y Lactancia. Una guía donde encontrarás las preguntas más frecuentes que una madre se hace al volver al mundo laboral tras la maternidad y las respuestas a todas estas dudas, si tienes una pregunta sin respuesta envianosla a contacto@fedalma.org y no sólo buscaremos la respuesta sino que además la incluiremos en la siguiente actualización anual de la guía. Descarga la guía.
  • Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia. Una guía para políticos, administraciones, empresas, sindicatos que presenta problemas frecuentes y soluciones asumibles y al alcance de los dirigentes de cada ámbito. Descarga : Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia
  • I Jornadas Jurídica y Lactancia. En 2021 tras la Iedición del proyecto se realizó una jornada mostrando las conclusiones de la edición, y aquí tienes el directo de las mismas, en 2022 se realizarán las II Jornadas, en las redes sociales fedalma puedes estar al día de las fechas. Directo de las Jornadas.

Podcast #5: Iniciativas Jurídicas y Lactancia

Hablamos con Rosario Carmona Paredes y Anaís Fernández de la «Iniciativa Jurídica y Lactancia». En este Podcast conoceremos como surgió la Iniciativa, sus objetivos, su metodología, quienes han participado y un avance de los contenidos, que han sido desarrollados y presentados en la I Jornada «Iniciativas Jurídicas y Lactancia», que se realizó en Elche el 8 de julio 2021, en la que se pudo reflexionar sobre las necesidades detectadas y las soluciones propuestas para hacer efectivos los Derechos de las Mujeres en pro de la Igualdad, la Equidad y la Conciliación Familiar y Laboral.

Ponentes:

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Rosario Carmona, Profesora del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UMH y Secretaria de la Cátedra Clínica Jurídica.
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Anaís Fernández, Comisión Conciliación, Igualdad y Lactancia FEDALMA[/column]
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INFORME INICIATIVAS JURIDICAS Y LACTANCIA 2021

Más información del podcast.

I Jornada Iniciativas Jurídicas y Lactancia

En estas jornadas veremos el resultado de las reflexiones sobre las necesidades detectadas y soluciones para hacer efectivos tus derechos, en una conferencia a cargo de Lorena Prada Fernández, enfermera e IBCLC. Así como la actualización de la Guía Jurídica de lactancia 2021, a cargo de Miriam. Te esperamos el 8 de julio de forma online o presencial, sólo tienes que inscribirte

I JORNADA INICIATIVAS JURÍDICAS Y LACTANCIA
8 Julio de 12.00h a 13.20h

PROGRAMA:

  • 12:00 Inauguración. Vicerrector Inclusión, Sostenibilidad y Deportes. Raúl Reina Vaíllo
  • 12:10 Presentación Cátedra Clínica Jurídica. Rosario Carmona Paredes (Secretaria)
  • 12:20 Representante FEDALMA. Anaís Ferrández Rodríguez (Tesorera)
  • 12:30 Presentación conclusiones Proyecto “Iniciativas Jurídicas y Lactancia”
  • ???? Miriam Martín Díaz (Estudiante UMH)
    ???? Lorena Prada Fernández (FEDALMA)
  • 13:00 Debate, primeros resultados (Fundación Más familia)
  • 13:15 Clausura. Concejal Igualdad Mariano Valera Pastor

Fotografía: Autora Katarzyna Gibas. Concurso fotográfico de lactancia materna Marina Alta. Edición 2020.  www.grupnodrissa.org

Lugar:
Edificio Innova. Aula Plató.
Avenida Universidad S/N
Universidad Miguel Hernández de Elche

 

Conoce la Cátedra Clínica Jurídica de la UMH de Elche, ???????????????????????? aquí tienes el vídeo de presentación????????????????????????????????????????????????

 

PROYECTO  Iniciativas Jurídicas y Lactancia????????????????????????????????????????????????????

Este proyecto se realiza en colaboración con la Clínica Jurídica de la Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante), en base a las finalidades de los Estatutos (Artículo 2, Apartado 3):

Defender el Derecho de todas las mujeres a amamantar, y el derecho de sus hijas e hijos a ser amamantados, tanto tiempo como ambos deseen y a recibir todo el apoyo social y profesional necesario para conseguirlo, fomentando la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad y la conciliación de la vida familiar, social y laboral.

Para la realización de este Proyecto, se ha convocado a una reunión online, por grupos reducidos (de 4 a 7 asociaciones agrupadas por proximidad geográfica), para que planteen la problemática jurídica actual, de sus socias en su territorio, así como posibles soluciones.

Esperamos que la información recogida gracias a este Proyecto sirva para poder definir mejor futuras iniciativas y actividades de FEDALMA en pro de la Igualdad y los Derechos de las Mujeres.

Presentación de resultados y actualización de la Guía Jurídica de Lactancia 2021.
8 de julio de 2021, de 12-13’20 horas, en la UMH de Elche, Edificio Innova, Aula Plató.

Todas las semanas hemos realizado una reunión y hemos sacamos todo lo que llevamos????????‍♀️ dentrooooo????

Juntarnos las 100 asociaciones ha sido complicado. Por tanto, cada semana convocamos a grupos reducidos para la 1a reunión. Ahora para la 2a reunión convocamos a todas las asociaciones en la I Jornada de Iniciativas Jurídicas y Lactancia, el día 8 de julio de 12 a 13 horas.

Conoce el origen del proyecto en FEDALMA, ???? aquí tienes la presentación de la federación y cómo surge el proyecto  planteado por la Comisión de trabajo de conciliación , igualdad y lactancia de la federación.

 

Hemos estado trabajando con la guía jurídica del año pasado, la  Guía Jurídica de Lactancia 2020  , y ahora vamos a presentar la nueva guía jurídica con las actualizaciones del 2021.

Envía tus problemas y soluciones «Jurídico y Lactancia» a través del formulario, seguimos con la recogida de información, puedes remitirlas rellenando el siguiente formulario http://bit.ly/FEDALMA-Juridico-PROPUESTAS ✈️

DONATIVOS A FEDALMA

En el número de cuenta de fedalma (ES73 2100 4769 3302 0001 1816) para cualquier colaboración económica, gracias.

Cualquier consulta a contacto@fedalma.org

Me gustaría terminar este artículo con la alegría y el arte andaluz, con la TETA POWER

Podcast #4: Donación de leche humana

Aprovechamos que el 19 de mayo fue el día mundial de leche humana para hablar con Vanessa Pleguezuelos. Bióloga y responsable del Banc de LLet de Catalunya.

Ponente:

Vanessa Pleguezuelos es bióloga y responsable del Banc de LLet de Catalunya.

Más información:


Más información del podcast.

Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021

La Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebra en Europa del 11 al 17 de octubre 2021 coincidiendo con la semana 41 del año.

El lema de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021 es «Proteger la Lactancia Materna: Una Responsabilidad Compartida» y se centrará en la importancia  de evitar la discriminación de las madres lactantes en todos los ámbitos, ofreciendo apoyo familiar y comunitario, además de aplicar políticas equitativas de Igualdad así como programas sociosanitarios basados en la evidencia.

Manifiesto Semana Mundial de la Lactancia Materna

Seguir leyendo sobre la SMLM 2021

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